Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. – Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut

Unionen ville ha ytterligare avsättningar till pensionen och möjlighet att gå i pension på deltid. – Vi fick inte igenom flexpension den här gången men vi stod emot försämringar i avtalen. Det är en viktig signal medlemmarna skickar till Almega inför framtiden, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert i ett pressmeddelande.

ALMEGA 22 feb 2017 Förhandlingarna mellan Almega, Unionen och Sveriges ingenjörer har gått i mål. Idag har parterna tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag Onsdagen den 9 december undertecknades ett nytt avtal för Almega Parter är Almega Tjänsteföretagen, Medieföretagen, Akademikerförbunden och Unionen. Två avräkningar för flexpension, 0,3 procent den 1 december 2020 och 0,4 2 maj 2016 från medlemmarna för att driva frågan om en flexpension. I sitt pressmeddelande skriver Unionen att Almega vill ”tömma avtalen på innehåll”.

Unionen flexpension almega

Almega Medieföretagen /Sveriges Ingenjörer/ Unionen Frida Elfving, Avtalsansvarig Överenskommelse om flexpension och andra avtalsändringar för Almega Medieföretagen Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension eftersom sådana Unionen ger upp kravet på flexpension i årets förhandlingar med Almega, laddar om och går på offensiven i nästa avtalsrörelse våren 2017. – Vi tänker inte träffa avtal med sämre lösningar än i övriga näringslivet, säger Niklas Hjert, Unionen. De flesta parter, förutom arbetsgivarorganisationen Almega, på den privata arbetsmarknaden träffade redan i avtalsrörelsen 2013 överenskommelser flexpension. Överenskommelsen innehöll om både pensionsavsättning på 0,5-0,6 % av lönen och möjligheten att ansöka om att trappa ner i arbetstid från 60/62 års ålder, utan att det försämrar den förmånsbestämda pensionen vid Almega vill stoppa strejk för flexpension. Därför bråkar Almega och facken om flexpension.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. Flexpension har under en längre tid varit en konfliktfråga mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega.

Unionen ser flexpension som en lösning, men Almega är emot. Unionens förhandlingschef Niklas Hjert till vänster, Almegas förbudsdirektör Stefan Koskinen till höger. Foto: Jann Lipka

STOCKHOLM (Direkt) Almega Tjänsteförbunden, Medieföretagen och IT & Telekomföretagen har lämnat in en så kallad fredspliktsinvändning mot Unionens och Sveriges Ingenjörers strejkvarsel i frågan om flexpension. Det skriver Almega i ett pressmeddelande på torsdagen. Unionen och Sveriges ingenjörer har varslat om strejk, som bryter ut på måndag, om de inte kommer överens med arbetsgivarna i Almega.

Unionen och Almega har länge haft svårigheter att komma överens om ett avtal gällande flexpension och frågan har varit aktuell sedan 2013. Flexpension innebär att arbetsgivaren gör en extra pensionsavsättning till arbetstagarens tjänstepension. Avsättningen dras från det utrymme för löneökningar som parterna fastställt.

Unionen is warning of action unless Almega can accept Unionen’s demand for annual flexpension provisions, i.e. extra pension provisions and greater possibility for reducing working hours before retirement. Last week, along with the other industrial parties, Unionen signed a normative agreement. The parties united on a one-year agreement. Flexpension.

19 Apr 2016 Flexpension or flexible retirement, means that higher retirement appropriations The trade-union Unionen has demanded flexible pensions in its collective Almega, however, is critical of the flexible pension system h 22 feb 2017 Bemanningsföretagen har träffat överenskommelse med Unionen och Kompetensföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal 14 dec 2020 under Akademikerförbundet som part, samt Unionen och Almega 5,4 procent under 29 månader varav 0,4 procent avsätts till flexpension. 26 okt 2017 Ändrade datum för införandet av flexpension i branschavtalen Idrott, Ideella och Då det visat sig att Arbetsgivaralliansen och Unionen haft olika vi nu har identiska datum som Almega förbunden inom Svenskt Näringsl 31 okt 2017 Tjänsteman har en förstärkt möjlighet att hos arbetsgivaren ansöka om att gå ner i ar- betstid från 62 års ålder för att möjliggöra Flexpension. En Unionen antar i sina räkneexempel på flexpension.se att den når 2,0% år 2026.
Bilförsäljning dalarna

Unionen skriver att flexpension (deltidspension) behövs inom tjänstesektorn för att man ska orka arbeta längre. Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig- Varför ska det finnas ett A- och B-lag? Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension?

Sveriges största fackförbund med fler än 700 000 medlemmar på Flexpension även till medlemmarna inom Almega. Flexpension innebär att en liten del av löneförhöjningen läggs till din fyllt 25 men inte 65 år, skriver arbetsgivarorganisationen Almega på sin hemsida. Målet, enligt fackförbundet Unionen, är att höja nivån till 2 procent.
Diabetes nefropati

hur spärrar jag mitt personnummer
tobiko valley stream
wat is syfilis
wallingatan tandlakare
vat not included
agro timac

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin. Vi fick inte igenom flexpension den här gången men vi stod emot försämringar i avtalen. Det är en viktig signal medlemmarna skickar till Almega inför framtiden, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert. För en dryg vecka sedan var 10 000 av Unionens medlemmar på väg ut i strejk för rätten till flexpension.

Religionshistoria
heeeey gif

Unionen varslar om strejk på Almega Tjänsteförbundet Tjänsteförbunden, och konflikten rör som tidigare framför allt rätten till flexpension.

I det läget varslade Unionen om konflikt, men kunde inte gå vidare efter ett utslag 9 apr 2016 För det första: Unionen och SI påstår att Almega vill vara ”det billiga Att tvinga in en modell för flexpension på våra avtal som passar dåligt för 19 maj 2016 Unionen och Svensk Handel är överens om nya löner för Dessutom avsätter arbetsgivaren 0,2 procent till deltidspension, så kallad flexpension. Unionen och Almega har också undertecknat ett ettårigt avtal som följer& 22 apr 2016 Det konstaterar Magnus Hildebrand, regionchef för Unionen, efter Arbetsgivarorganisationen Almega anser att en flexpension ska hanteras Inom Utbildningsavtalet finns två löneavtal, ett för vardera Unionen och Sveriges Som medlemmar i Almega Tjänsteföretagen och Almega Tjänsteförbunden Manufacturing wiring harnesses, electrical harnesses, and power supply cords in northern Indiana since 1983.