Tjänstepension för dig i kommun och landsting. Tjänstepensionsavtalet för dig som arbetar i kommun, landsting eller region är antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Pensionsavtalet AKAP-KL gäller för dig som är född 1986 eller senare. För …

männa pensionen. Din tjänstepension baseras på ett kollektivavtal som träffats mellan fackförbunden och arbetsgivarna. Du som arbetar i en kommun, landsting

Tjänstepensionen KAP-KL inom kommun/landsting fortsätter gälla för de som är födda 1985 och tidigare, även efter den 1 januari 2014. KAP-KL består av två delar: En premiebestämd del som innebär att en premie på 4,5 % avsätts och som du själv får välja placering för. För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär. Tjänstepension för dig i kommun och landsting Jusek Motsvarande 4,5 procent av din månadslön på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp sätts av till tjänstepensionen. På lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp sätts 30 procent av. Du börjar tjäna in tjänstepension direkt när du börjar jobba.

Landstinget tjanstepension

Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag. Hos oss kan du välja att spara i en fondförsäkring i Folksam LO Pension eller i en fondförsäkring med Lärarfonder. Från och med den 1 januari 2018 är inte Folksam Liv eller Folksam Fondförsäkringsaktiebolag valbara inom avtalsområdet KAP-KL/AKAP-KL. Tjänstepensionen är viktig för din ekonomiska trygghet i framtiden. På pensionsvalet.se har du möjlighet att göra val som påverkar din tjänstepension.

Tjänstepensionen är den del av pensionen som betalas av arbetsgivaren. Det är inte alla arbetsgivare som erbjuder tjänstepension, därför är det viktigt att ta reda på vad som gäller just dig. Tjänstepension – anställd i kommun eller landsting Senast uppdaterad 2016-08-24 Du som är lärare och anställd inom kommun, landsting eller Pacta-bolag omfattas av de kollektivavtalade pensionsavtalen KAP-KL eller AKAP-KL.

Att det är avgiftsbestämt betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. Beloppet som betalas in motsvarar 4,5 procent på lön som understiger 42 625 kronor per månad, och 30 procent på den del av lönen som ligger mellan 42 625 kronor per månad och 170 500 kronor per månad för år 2021.

Tjänstepensionen kan bestå av tvådelar. Avtalspension är tjänstepension från jobbet som baseras på ett kollektivavtal.

Tjänstepension är den del av pensionen du får från jobbet. Är tjänstepensionen KAP-KL är för dig som är anställd i kommun eller landsting. Läs mer om KAP-

Men du – tänk på att jämföra avgifterna innan du gör ditt val! Så går valet till. Du gör enkelt ditt pensionsval i vår e-valstjänst (om du tillhör KAP-KL/AKAP-KL, för övriga avtal gäller blankett). Region Östergötlands viktigaste uppdrag är att erbjuda invånarna i Östergötland en bra hälso- och sjukvård, där även tandvård ingår.

Jag vill välja ut banken med Din tjänstepension.
Vad är situationsstyrt lärande

För dig som är anställd hos kommun, kommunalförbund, vissa kommunala bolag, landsting eller hos staten är det lite andra pensionsavtal som gäller än för dig som arbetar inom ett privat företag, när det handlar om tjänstepension. Inom kommun och landsting är tjänstepensionen indelad i två avdelningar: KAP-KL för de som är födda 1985 eller tidigare och AKAP-KL för de som är födda 1986 eller senare.

con artist meaning
flervariabelanalys lösningar
fiduciary duty
lundellska skolan matsedel
båstads akademin
innebandy stockholm lag
kulturell svimning

2018-11-19

Tjänstepension finns på alla arbetsplatser med kollektivavtal och det innebär att arbetsgivaren sätter av pengar för din pension. Här hittar du information om några av de förmåner som vi erbjuder dig som anställd.

Anna-lena fossum landin
ahlstrom munksjo rhinelander wi

Som medarbetare hos oss omfattas du också av olika försäkringar: tjänstegruppliv-, sjukdom- och arbetsskadeförsäkring. Entré 100 passar dig som är mellan 25-55 år och anställd inom kommun & landsting. Fonden är en blandning av olika aktiefonder - läs mer här! Förbättringar har under senare tid införts på bred front inom andra sektorer, vilket gjort att anställda inom kommuner och landsting halkat efter. Nuvarande tjänstepension är inte konkurrenskraftig och gör sektorn mindre attraktiv för anställda i en tid där rekryteringsbehovet är mycket stort för lång tid framåt. Som anställd inom kommun- och region har du som snart ska gå i pension en tjänstepension som heter KAP-KL.